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九江KOHL'S验厂培训温州G-Star验厂工资工时要求
产品: 浏览次数:0九江KOHL'S验厂培训温州G-Star验厂工资工时要求 
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有效期至: 长期有效
最后更新: 2015-04-07
 
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 九江KOHL'S验厂培训温州G-Star验厂工资工时要求
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KOHL'S验厂咨询——KOHL'S简介
美国柯尔百货公司(Kohl's)
  Kohl's由Kohl家族于1962年在密尔沃基创立,现在店铺遍布美国34个州。该公司未来两年积极扩展后,规模将扩增三分之一。
  Kohl's的销售对象以家有幼儿的年轻母亲为主,店铺多数设于家庭聚居的市区,强调购物便利和物有所值。该公司正展开强劲的宣传攻势,今年3月,每间新店的首600名顾客都获赠Kohl's手挽袋一个;加州28家新店开张前,附近的居民都获得价值10美元的赠券。此外,在店内填表申请Kohl's信用卡的顾客,可获九折购物优惠。Kohl's凭着种种推广手法,成功吸引了一大批捧场客。
  Kohl's与对手Mervyn's一样,设有儿童、青少年、女士及男士产品部,货品以服装为主,价格相宜,质素不俗,加上各种促销优惠,因此颇受欢迎。

 
G-Star验厂咨询——G-STAR验厂重点内容
 1、公司的合法性:客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。
 2、童工和未成年工:客人**禁止公司雇用未满16周岁的童工,能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工,但必需有政府部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。
3、岐视:客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及**近6个月离职的人事档案及劳动合同。
4、工作时间:公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间,每周至少休息一天,每周工作不可以超过60个小时。
5、劳动报酬:平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资,并且每个月的工资不可以低于当地的**工资标准。客人一般会查看**近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。
6、惩戒性措施:客人不接受公司对员工进行任何的罚款、打骂等措施,更不接受公司有强迫劳动的行为。
7、健康与安全:公司要提供健康安全的工作场所以及有必须的环境保护措施及相关的**件。对特种职业的员工要有相应的操作证件。
8、反恐:对人员来往以及货物的流通不仅要有相应的程序,还要有相应的运作记录。对公司的实体安全,针控管理必需要按客人的要求保存记录。

更多相关详情咨询请联系肯达信企业管理顾问有限公司,我们将为您提供**的咨询和辅导,包您一次性无忧通过!
深圳市肯达信企业管理顾问有限公司总部设在深圳,在上海、中山、潮州、青岛、成都、南充、宁波、西安、苏州、长沙、沈阳、福州、台州、郑州等全国范围内设有十多家分支机构,**完善的服务网络覆盖全国,有近百名各类资深**正活跃在全国各地为不同客户提供咨询、培训服务,是目前国内**为专业性咨询(顾问)机构之一。
专业从事社会责任验厂咨询、质量体系验厂咨询、反恐验厂咨询、BSCI认证、SA8000认证、ETI认证、WRAP认证、ICTI认证、EICC认证、C-TPAT认证、GSV认证、FLA认证及各类ISO体系认证。协助工厂一次性通过BV验厂、ITS验厂、STR验厂(CSCC验厂)、SGS验厂等公证行验厂审核。
主要经营:ISO20000、ISO14001、TS16949、OHSAS18001、QC080000(ROHS)、ISO9001、FSC/COC 、PEFC、HACCP(ISO22000)、QS、ISO27001、TL9000、ISO13485、BRC、WRC、FLA、SA8000、FLA、?ICTI、WRAP、ETI、BSCI、C-TPAT、GSV、GMPC、GMP、EICC、SER、ICS体系认证及各类客户验厂咨询。
提供全国范围内验厂咨询服务
联系人:罗小姐
联系方式:0755-89335156-608/ 手机:18824623615  QQ: 2851160903
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